Wo gestern Krise war, ist heute Innovation.
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Ihre Antwort auf das, was jetzt zu tun ist.
Die globale Corona-Krise ist anders, als alles was wir bisher erlebt haben. Dafür gibt es keine best practice, kaum Routinen und keine echte Vorerfahrung. In Krisen hilft oft der Blick auf andere Organisationen, doch gibt es auch dort, aktuell wenig zu sehen.
Es gibt aber eines, auf das es sich zu schauen lohnt – auf Ihre eigene Organisation, Ihre Teams und Ihre Mitarbeitenden. Sie machen täglich Erfahrungen, die Ihnen dabei helfen, gestärkt aus den Veränderungen hervorzugehen.
Gestärkt wieder zusammenfinden.
Gehen Sie gestärkt aus der Krise und nutzen Sie die innovativen Erfahrungen in Ihrer Organisation, in Ihren Teams und Ihrer Mitarbeitenden. Wir helfen Ihnen dabei, diesen Schatz zu heben.
- konkrete Organisationsberatung
- klärende Workshops
- notwendige Dialoge
- stabilisierendes Coaching
- geklärte Konflikte
Gemeinsam arbeiten wir heraus, was sich in der Ausnahmesituation für Sie positiv bewährt hat und was Sie jetzt noch brauchen, um in Zukunft erfolgreich zu sein. Damit unsere Arbeit wirksam sein kann, unterscheiden wir verschiedene Modi.
In welchem Modus befinden Sie sich aktuell?
ÜBERLEBEN
In diesem Modus unterstützen wir Sie, schnell die richtigen Entscheidungen zu treffen und den Zusammenhalt zu stärken.
ANPASSUNG
Sie sind bereits auf dem Weg in Ihr NEXTNORMAL. Wir sorgen dafür, dass Sie auch sicher ankommen.
NEUGESTALTUNG
Sie gestalten bereits ihr NEXTNORMAL. Wir unterstützen bei der Stabilisierung für die Zukunft.
Jetzt ist die Zeit, sich neu aufzustellen.
Sie wollen noch mehr erfahren? Dann empfehlen wir einen Blick auf unsere Services.
Sie sind bereit für ein kostenloses Erstgespräch*? Dann kontaktieren Sie uns.
NEXTNORMAL - Ist die Anwort auf das, was jetzt zu tun ist.
Die Antwort auf die Corona-Krise kann keine Blaupause sein. Sie merken das auch und wollen Ihre Organisation fit für Zukunft machen? Sie suchen nach Wegen, Ihre Mitarbeitenden und Teams einzubinden und zu unterstützen? Wir bieten Ihnen ein maßgeschneidertes Vorgehen, ob in präsenz, virtuell oder hybrid.
So gehen wir vor.
ANALYSE
Auf Basis von Interviews und einer qualitativen Analyse identifizieren wir Muster und suchen nach Innovationen, die sich während der Krise entwickelt und etabliert haben.
KONZEPTE
Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir Lösungskonzepte und Umsetzungsideen, die dann in strategische und operative Entscheidungen fließen.
UMSETZUNG
Wir begleiten den Prozess der Umsetzung, denn neue Praxis muss eingeübt und gefestigt werden – für Personen, Teams und Ihre Organisation.
Typische Anliegen unserer Kunden.
Führen im digitalen Raum
Sinn vermitteln, bewusst kommunizieren und zielorientiert führen. Wir machen Sie fit für Digital Leadership.
Neue Arbeitsweisen integrieren
In der Krise haben Sie neue Arbeitsweisen ausprobiert und wollen handlungs- und entschiedungsfähig bleiben. Wir helfen Ihnen, das zu integrieren was erfolgreich ist.
Neue Strukturen schaffen - Selbstorganisation stärken
Wir unterstützen Sie dabei, Kommunikationsstrukturen an die neue Situationen anzupassen und zukunftssicher zu gestalten.
Sozialer Zusammenhalt - auch virtuell
Zugehörigkeit und Teamgefühl leiden unter fehlendem sozialem Kontakt und der Krisensituation? Mit uns stärken Sie Team und Mitarbeitende.
Mit Konflikten sicher umgehen
Miteinander reden statt Gegeneinander. Gute Konfliktklärung ist essentiell. Wir helfen Ihnen, aufkommende Konflikte zu klären und in Zukunft sicher damit umzugehen.
Vertrauen stärken
Mehr Vertrauen heißt weniger Komplexität. Wir schaffen mit Ihnen eine stabile Vertrauenskultur.
NEXTNORMAL - für ein krisenfestes Gesamtsystem.
Kontakt
NEXTNORMAL ist eine Kampagne der Beratungsagenturen MAKEbelieve und itstime. Gemeinsam mit unseren Netzwerkpartner:innen unterstützen wir Organisationen dabei, sich auf eine neue Situation in und nach der aktuellen Corona-Pandemie vorzubereiten und sich in einem neuen Umfeld und zu erwartenden internen Ansprüchen resilienter und erfolgreicher aufzustellen.
In einem kostenlosen Erstgespräch* finden wir gemeinsam das passende Vorgehen
Ihre Ansprechpartner
Jetzt ist die Zeit, sich neu aufzustellen.
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